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记者注意到，2017年4月，常熟银行第六届董事会第一次会议上，关于聘任姜丰平、陈稔为该行副行长的议案曾遭到9名董事反对，反对的理由为：常熟银行刚上市，一次性交流进多名外部人员担任副行长，对管理层影响较大，不利于该行经营管理的稳定；新增副行长来源于域外，对常熟经济社会发展情况缺少了解，对该行的战略、经营模式等不熟悉，难以传承该行的文化，不利于保证该行原有经营模式的延续。

责任编辑：曹婕英国房地产咨询公司莱坊（KnightFrank）3月初发布的《2019年财富报告》显示，2018年全球资产超过10亿美元的富豪人数已有2229人，相比2013年增长了55%，其中来自亚洲地区的富豪在这五年中激增117%，达787人。

国务院国有资产监督管理委员会秘书长、新闻发言人彭华岗此前曾表示，国企通过重组、整合有力地推动了布局结构的优化调整，其主要方式包括：推动战略性重组，更好地发挥规模效应；推动产业链上下游的重组整合，更好地发挥协同效应等。下一步将按照市场化原则，成熟一户、推动一户，积极稳妥地做好央企重组整合的工作，推动企业提升资源配置效率和竞争力。

简单把我们这些用户抽离出来，大概划了一个方案去看，组织里面如何构建，构建过程当中去看有四个维度，进到企业里面或者进到行业里面大部分四个维度去看，底层相关引擎层，数据引擎，移动引擎，知识引擎，开发引擎、智能引擎等等。上面从业务管理，协同里面去看要做更多的在线，一体化的在线，比如组织，企业里面数字化转型之后看组织，如果没有办法能找到组织某一个人，相信转型一定有很大的问题，所以说组织首先要在线，这是很多金融机构里面为什么数字化转型很慢最重要的原因，就是底层要做整个的一体化。这是组织、沟通、协同、业务，业务在做共享化。在做自己的生态。这是协同管理的基础。无论是BAT来做，还是我们BAT上做的应用，或者一起做互补用，或者某一个载分领域去做，做业务的在线，生态的在线，沟通的在线，非常重要，这是智慧组织的基础，协同组织的基础。有了在线之后如何做上面的赋能。这个里面可以通过一些更高的技术来做知识的赋能，比如知识资产，知识库如何构建，如何结合场景化，针对员工做一些赋能，针对团队做一些赋能，组织做一些赋能，包含业务，在这个端其实做了很多的尝试，如何在这个里面找到业务化的场景的赋能是最重要的，上面就是一些数字化的运营，有了这些数据之后通过这些新的技术，云大物智移的技术，怎么能把员工，内部的协同，内部一些知识，还有一些相关的项目，包含舆情给它做各种的画像。最顶端就是展现层，包括今年下半年和阿里钉钉一起，推出一个智能门户，希望为企业里构建一个千人千面的今日头条，通过推荐机制做的，依赖于底层数据的关联关系，来构建智能门户和智能协同等等，智能组织数字化工作整个方案的全景图。

证券时报·e公司据中国证券报报道，四年一度的世界杯即将于本周正式拉开帷幕，随着世界杯临近，食品、饮料、酒类等世界杯概念股涨势喜人，相关概念主题基金也水涨船高，净值回升。公募基金人士表示，世界杯赛事对啤酒、消费食品销量的带动作用较为明显，看好“吃喝”行情。事实上，公募基金早已布局，多只啤酒股都被基金重仓持有。持股方面，多只收益较高的主动型基金重仓持有世界杯概念股，比如银河美丽优萃A重仓持有绝味食品，银华食品饮料A重仓持有青岛啤酒。

日本H2A运载火箭不过至于究竟能否变为现实恐怕还需要时间来检验，但是这也足够从侧面暴露日本在太空竞争中的野心。好在相比印度，日本的野心实现的可能性更大，毕竟从某种程度上来说印度在太空竞争中存在一定的技术基础，有机构曾在太空发展实力划分中将中国与日本同时划归在第二梯队可见从某种程度上来说日本并不比中国差。而这一点也要引起中国的高度重视，试想美国的当年的星球大战计划虽然没有最终实现但已经对苏联产生了极大的影响，若如今美国与日本联手进行太空竞赛，联手打压中国，中国将面临不小的压力，因此我们在按计划发展自己的太空计划同时，也要根据国际变化，根据美日等国家的变化，进行相应的计划调整，与时俱进才是打赢胜仗的基础与根本。（作者署名：雷神之锤）